Проще говоря, за счет чего организации расти и увеличивать поток дохода?
Для начала зададимся вопросом: нам выгоднее масштабироваться за счет роста первичных пациентов или за счет роста повторных посещений?
В первую очередь это зависит от количества услуг и специфики деятельности вашего центра. Если у вас узкий профиль услуг (например, только диагностика), то эффективнее наращивать клиентскую базу и количество первичных посещений, поскольку в данном случае нет большого количества процедур, за счет которых получится выстраивать долгосрочные отношения с пациентами.
Далее количество первичных пациентов распадается на количество потенциальных пациентов, которые заинтересовались вашим центром (лиды), и процент дошедших до первого посещения (конверсия). В данном случае для роста выручки вам необходимо работать над объемом и качеством трафика и/или над качеством форм захвата, нагрева и контролем дохода пациента до первого посещения.
Если же у вас большое количество услуг (например, стоматология), то рост лежит в плоскости LTV. Причем в стоматологии стоит задача не просто наращивать количество посещений одного пациента, а научиться продавать высокомаржинальные услуги (имплантация или «All-on-4»), которые редко покупают после первых посещений.
LTV в свою очередь распадается на два параметра: средняя стоимость одного посещения (средний чек) и среднее количество посещений одним пациентом. В данном случае для роста выручки вам необходимо работать над выстраиванием логистики пациента, чтобы максимизировать процент выполнения планов лечения.
Взаимодействие пациента и клиники можно разложить на следующие этапы:
Обращение в клинику
Первичный прием
Старт реализации плана лечения
Реализация всего плана лечения
Регулярные процедуры
Давайте кратко разберем, на какие вопросы вам надо ответить для работы над ростом конверсии каждого этапа.
Хватает ли ресурса текущих сотрудников для обработки всех обращений? Корректно ли распределены обязанности обработки заявок между текущими сотрудниками?
Как ведется учет записи обращений в МИС или CRM?
Какие инструменты маркетинга доводят клиента до посещения центра?
Как осуществляется контроль дохода клиента, который записался на прием?
Как построена консультация?
Как выстроен процесс продажи плана лечения?
Обучены ли врачи навыкам продаж? Готовы ли они в целом продавать (в широком смысле слова) планы лечения своим пациентам?
Как выстроена система мотивации врачей с точки зрения продаж новых планов лечения?
Какое количество пациентов после посещения врача конвертируется в реализацию плана лечения?
Что влияет на разный процент конверсии у разных врачей?
Как врач первичного посещения (например, терапевт) направляет пациентов к другим специалистам? Какая конверсия по разным направлениям?
К каким врачам (с точки зрения специальности) чаще всего приходят на первое посещение? (Хороший пример такой специальности — невролог.)
Как эти врачи формируют план лечения, как прорабатываются планы?
Как врачи обучаются компетенциям продаж плана лечения? Как объясняется ценность данных компетенций?
Какой процент пациентов выполнил весь план?
Какие основные причины оттока в процессе лечения?
Какой процент плана выполняется в среднем?
Как отличаются параметры у разных врачей? С чем связаны лучшие показатели врачей?
Какие инструменты маркетинга доводят клиента до последующих процедур в плане лечения?
Как административно контролируется прохождения клиента по плану? Что происходит в CRM и в МИС?
Сколько денег теряется из-за невыполнения полного плана лечения?
Какой процент пациентов доходит до регулярных процедур?
Как выстроен процесс продажи регулярных процедур?
Меняется ли процесс продажи регулярных процедур у разных врачей? С чем это связано?
Что именно делать, когда вы ответили на данные вопросы и как повышать конверсию, мы расскажем в следующей статье.
Зачастую медицинские центры недостаточно щепетильно ведут МИС и не фиксируют нужные данные по клиентам и пациентам. Это приводит к потере клиентов, снижению процента выполнения планов лечения, снижению конверсии между этапами. К тому же, это сильно усложняет аналитику и корректировку инструментов маркетинга. Если вы не смогли ответить на часть вопросов с предыдущего вызова, то это в том числе про вас.
Для оценки работы текущей МИС посмотрите, реализован ли данный минимальный функционал у вас:
Есть ли общий план лечения у пациента? Можно ли найти этот план в МИС?
Было ли реализовано лечение по плану? Сколько и каких процедур было выполнено? Какие процедуры остались?
В какие даты были выполнены процедуры? Сколько дней проходит между процедурами?
Есть ли процессы, которые смогут сократить дельту между планом и фактическим выполнением плана? Как работа МИС и CRM поддерживает эти процессы? (Например, направляет пуш-уведомления с необходимостью звонка пациенту.)
Как в CRM выстроены процессы работы с пациентами и выполнением плана лечения? Фиксируются ли следующие шаги по пациенту? Кто и через какие каналы напоминает клиенту о процедурах? Что автоматизировано через CRM?
Бренд врача — хороший инструмент формирования недорого клиентопотока. Это всегда работает намного эффективнее (с точки зрения стоимости пациента), чем классические инструменты медийной рекламы. Если у врачей сильные личные бренды (некоторые называют их “врачи-звезды”), и к ним приходят по рекомендациям, то клинике не приходится думать о лидогенерации.
Обратная сторона такого подхода — высокая зависимость от врачей. Если у вас возникает конфликт, или врач просто решает уйти из клиники, то он забирает с собой свою базу пациентов. Более того, в случае масштабирования такой подход тоже будет для вас проблемой из-за этой же зависимости.
Стратегия использования бренда врачей приводит к ситуации, когда качество лечения у пациентов ассоциируется не с брендом клиники, а с конкретным врачом. Отсюда вопрос “Как дифференцировать бренд клиники от бренда врача”?
И тут встают задачи стандартизации всей работы медицинского центра, развития бренда центра и внедрения инструментов маркетинга для привлечения пациентов.
Что включает в себя стандартизация?
Выстраивание бизнес-процессов (в первую очередь не медицинских). Например, контроль соблюдения плана лечения или сбор обратной связи.
Выстраивание единой системы мотивации для врачей: грейды, система компенсации, матрица KPI.
Регламенты и стандарты: чек-листы, инструкции и др.
Внедрение должностных инструкций, систем оценки, обучения и развития внутри клиники.
И по этим стандартам должны будут работать все врачи центра вне зависимости от “звездности”.
Что включает в себя развитие бренда медицинского центра и внедрение инструментов маркетинга для привлечения пациентов?
Разработку позиционирования и ключевых сообщений на основании ключевых компетенций клиники;
Работу с отзывами;
Внедрение инструментов платного привлечения трафика (таргетинг, блогеры, выходы в сообществах и др.);
Создание и продвижение контентных материалов (презентации, видео, кейсы, статьи и другие форматы);
Разработку реферальной системы в формате “приведи друга и получи бонус”.
Касательно продвижения отметим, что классические инструменты платного продвижения сами по себе очень плохо конвертируют пациентов. Критически важна работа над репутацией и создание большого количества контентных материалов для подтверждения нашей экспертизы и формирования доверия потенциальных пациентов.
Мы разобрали с вами первые четыре вызова медицинских центров при масштабировании. Во второй части этой статьи разберем еще пять.
Скачайте наше руководство по маркетингу для медицинского центра по ссылке.
Термины и определения
Общие положения и условия
Обязательства Пользователя
Пользователь самостоятельно несет ответственность за любую информацию и материалы, размещенные на Сайте. Компания не инициирует размещение указанной информации, не выбирает получателей информации, не влияет на содержание и целостность размещаемой информации, а также в момент размещения Пользователем информации на Сайте не знает и не может знать, нарушает ли такое размещение действующее законодательство Российской Федерации, однако Компания вправе отслеживать, просматривать и/или удалять любую информацию и материалы, размещенные Пользователем на Сайте.
При размещении любой информации и материалов Пользователь не становится соавтором Сайта и отказывается от каких-либо претензий на такое авторство в будущем. Компания не выплачивает Пользователю авторского или любого иного вознаграждения, как в период, так и по истечении срока действия настоящего Соглашения.
Компания стремится к обеспечению достоверности информации, размещенной на Сайте, однако не несет ответственности за любые неточности и/или недостоверность информации, а равно сбои в работе предоставляемых через Сайт сервисов. Пользователь согласен с тем, что Компания не несет ответственность и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, интеллектуальной собственностью, товарами или услугами, доступными на нем или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные ожидания Пользователя, которые возникли в связи с использованием размещенной на Сайте информации или ссылки на внешние ресурсы.
Ни при каких условиях, включая, но не ограничиваясь невнимательностью или небрежностью Пользователя, Компания не несет ответственности за любой ущерб (прямой или косвенный, случайный или закономерный), включая, но не ограничиваясь потерей данных или прибылей, связанной с использованием или невозможностью использования Сайта, информации, файлов или материалов на нем, даже если Компания или ее представители были предупреждены о возможности такой потери. В случае, если использование Сайта приведёт к необходимости дополнительного обслуживания, исправления или ремонта любого оборудования, а равно восстановления данных, все связанные с этим затраты оплачиваются Пользователем.
Условия обработки и использования персональных данных
Принимая условия настоящего Соглашения Пользователь выражает свое согласие на:
Цель обработки персональных данных:
Компании, а также рекламно-информационных сообщений, касающихся продукции и услуг Компании и ее партнеров.
Прочие положения
По всем вопросам, связанным с нарушением авторских прав Компании, незаконного использования материалов Сайта или размещением ложной, вводящей в заблуждение информации о Компании, просим обращаться по следующим контактным данным:
125047, г. Москва, ул.2-ая Брестская, д.30, офис 500, телефон +7 929 559-05-28